SCA asesora en la configuración de las relaciones laborales colectivas en la empresa, tanto respecto a las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, como en las relaciones y diálogo con las representaciones unitarias y sindicales. El despacho cuenta con gran conocimiento y experiencia en la faceta colectiva del derecho del trabajo: diálogo social, relaciones sindicales, conflictos colectivos y huelgas; así, participa directamente desde hace muchos años en procesos de negociación colectiva, tanto a nivel de acuerdos o pactos de empresa, como en convenios colectivos estatutarios de carácter sectorial (nacionales, autonómicos y provinciales), de empresa, grupos de empresa y, más novedosos, los conocidos como convenios de empresas en red.
